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Evolución de la gestión de recursos humanos. Enfoques en la gestión estratégica de recursos humanos. La gestión del reclutamiento y selección desde una perspectiva estratégica. La formación y desarrollo del individuo desde una perspectiva estratégica. La gestión de carreras desde una perspectiva estrategica.La gestión estratégica de la compensación. Análisis del caso: ELCASA.

La obra trata de centrar un debate y la refleccón tanto de la función de recursos humanos como de cada uno de los procesos que caracterizan a su gestión desde una orientación estratégica.

Texto en español