La discapacidad en el estado de bienestar. La discapacidad como una condición social: elementos de su valoración. Integración socio-laboral. Valoración laboral de las deficiencias y de las discapacidades. La flexibilidad organizacional. Diseño de puestos de trabajo. Salud de los trabajadores y diseño: rediseño ergonómico de puestos de trabajo por medio de equipos de trabajadores. Rediseñando el trabajo a medida. Aplicaciones del análisis de puestos y tareas en la integración laboral de personas con discapacidad. Análisis psicológico de puestos de trabajo en un taller para personas con discapacidad. Diseñando puestos de trabajo para empleados con discapacidad. El concepto de diseño ergonómico y sistemático del trabajo para trabajadores con discapacidad. Diseño de un cuadro de mandos telefónico para discapacitados visuales

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